学校理念
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■指导方针:精诚合作 严谨高效 打造共赢 和谐发展

■指导思想:真诚创建共赢的舞台
1.给员工展示才能的机会;让员工获取优厚的、持续的、稳定的待遇;使每个员工能提升自己、体现人生价值;让员工在愉快、和谐的环境、氛围中工作、学习。
2.给学生和家长提供一个正规的、专业的辅导教育机构,并向每个学生提供合格、优秀的教师,确保学生素质提高,成绩提升,既教书又育人,家长满意。
3.将新思路教育打造成卓越知名品牌。
4.给社会培养一批优秀教师和教育行业的权威人才,引领“个性化”、“小组课”、“小班辅导”的发展,使之成为中小学生及其他需求者课余课外辅导的新行业。
5.为国家教育改革,实施中小学学生个性化发展和素质教育提供实验的平台,做好示范,推动教育改革迅速发展。
基本路线:

基本路线

■实现一个中心:以学生为中心创卓越的知名品牌。

■建设两支队伍:教师队伍、管理队伍。

■做好三个环节:市场开发、教学质量、服务到位。

■坚持四个必须:必须坚持可持续发展,必须坚持求真务实,必须坚持严谨活泼,必须坚持良性循环。

■遵循五项原则:多上课原则、来校上课原则、能者为上原则、和谐原则、重效果原则。

■宗旨:将爱心工程办好,让有责任心的爱结出“累累硕果”。

■校训:立德树人、自强不息

■精神:勇于奉献 永不放弃 永系团队

■校园文化:我爱我 我爱大家 相互推崇

■教学目标:学生素质提高,成绩提升,教书育人,家长满意。

■服务目标:一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,让每个学生快乐学习、健康成长。

■管理目标:科学 规范 高效 超越


专职教师团队

新思路学本教育创立以来一直坚持“专职教师团队授课”,新思路教师规模庞大、业务精湛、富有责任心。

新思路教师,更有责任心:备课细心、充分,紧扣学情针对性强;上课认真、照顾到每个学生,有疑即解;课下贴心指导,免费补差(课)、巩固加强(课),精诚用心。管学习、管心理、管习惯,事事精心。

专职教师,“让学生选老师”:学生、家长主导选择“最适合老师”;免费试听、不满意迅速调换。

专职教师,严格的教科研把控体系:教师集中办公,教师教学能力、管理能力严格把控,备课、练课、赛课多频操练,校本教材研究工作稳步推进,教学质量水平保持高水准。

国学教育进课

弘扬、落实中华传统文化,培养学生“孝道、感恩、励志、爱国”正确的三观。

要求:积向上、传播正能量、有教育意义;

形式:音频、视频、图文、现身说法等。


“4+1”课堂管理

4+1课堂管理,全面管理课堂前中后各环节,兼具教学与管理双重要求,兼具学问与修养全面养成,兼具时间意识管理、学习习惯管理、家庭教育管理。

提前10分钟候课

  1. 至少提前10分钟进入教室,让学生做好四项准备(思想、身体、学习用品、知识)

  2. 复习回顾旧知识、出示本节课知识结构图。教师自身的心理和知识准备。

  3. 签到(纸质、电子)。

  4. 国学教育

国学教育进课

  1. 弘扬、落实中华传统文化,培养学生“孝道、感恩、励志、爱国”正确的三观。

  2. 要求:积极向上、传播正能量、有教育意义;

  3. 形式:音频、视频、图文、现身说法等。

持学案上课

  1. 分层次动态教学,精心设计教学流程。

  2. 突出重、难、考点,有知识结构图,典型例题、规范解答。

  3. 注重题型归纳、重视方法技巧、规范板书设计、优化课后作业。

五环节教学法

  1. 基本模式:辅助环节、先学环节、后教环节、当堂训练环节、小结回归环节。

  2. 要求:环节清晰、以学定教、分组竞学、堂清日常。

  3. 六个步步:步步有目标、步步有指导、步步重学情、步步教方法、步步抓落实、步步重效果。

  4. 不同学科、不同学段、不同课型可以灵活交通。

班主任负责制

  1. 任课老师就是班主任

  2. 班委、班风、班级文化

  3. 微信群管理

  4. 家长会、指导会、课堂开放日


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